در قراردادهای ضمنی و قرارداد کارهایی که جنبه غیرمستمر دارند امکان تبدیل قرارداد موقت به دائم بر حسب نظر مراجع حل اختلاف وجود دارد. قرارداد ضمنیاگر کارفرما در پایان مدت قرارداد کارگران نسبت به تمدید قرارداد آنها اقدام نکند و کارگر همچنان برای یک دو, ...ادامه مطلب
مانده مرخصی چیست؟ مانده مرخصی به مرخصی های استحقاقی استفاده نشده کارگران در طول سال اتلاق می گردد، که امکان تسویه و دریافت حق مرخصی و یا انتقال قسمتی از ان را به سال بعد برای کارگران فراهم می کند. طبق ماده ۶۶ قانون کار، ۹ روز از مانده مرخصی استحقاق, ...ادامه مطلب